Handels- & Gesellschaftsrecht
Ob Auseinandersetzung unter Gesellschaftern, Ihre Haftung als Geschäftsführer oder der Wechsel von Anteilen: Sie bekommen eine klare Lage und eine Position, die trägt.
Situationen
Blockierte Beschlüsse, Streit um Stimmen und Anteile, ein Geschäftsführer, der abberufen werden soll: Solange die Fronten stehen, entscheidet niemand. Sie erfahren, welche Wege Ihnen offenstehen — und welcher Ihr Ziel am schnellsten erreicht.
Mehr dazu →Die Gesellschaft, Mitgesellschafter oder Gläubiger nehmen Sie in die Verantwortung. Sie erfahren früh, wie weit Ihre Haftung wirklich reicht, was Sie jetzt sichern sollten und wie sich das Risiko eingrenzen lässt.
Mehr dazu →Sie verkaufen oder kaufen eine Beteiligung, nehmen einen Gesellschafter auf oder trennen sich von einem: Bevor Sie unterschreiben, kennen Sie die Klauseln, die Sie binden, und die Risiken, die im Vertrag stecken.
Mehr dazu →Bevor der Streit das Geschäft lähmt
Wer was wann beschlossen oder zugesagt hat, entscheidet den späteren Streit. Was schriftlich sauber steht, lässt sich später nicht mehr umdeuten.
Ein überstürzter Rauswurf oder eine hingeworfene Kündigung kostet mehr, als er löst. Ein geordneter Schnitt schützt das Unternehmen und Ihre Position.
Sobald persönliche Verantwortung im Raum steht, zählt jeder Tag. Sie sichern Unterlagen und Entscheidungswege, bevor daraus ein Vorwurf wird.
„Ein Gesellschafterstreit kostet selten am Verhandlungstisch das meiste Geld — sondern in den Monaten, in denen niemand mehr entscheidet", sagt Rechtsanwalt Sebastian Müller.
Sitzt ein Gesellschafter oder Geschäftspartner in Polen? Dann finden Sie Ihre Situation bei den deutsch-polnischen Geschäftsbeziehungen.
Was bei einem Gesellschafterstreit — Abberufung, Ausschluss, Blockade — konkret gilt, lesen Sie im Ratgeber Gesellschafterstreit.
Erster Schritt
Schildern Sie die Lage kurz — Sie erhalten eine erste Einschätzung und die nächsten Schritte.
Anliegen kurz schildern