Pisemna porada prawna

Pisemna ocena przed decyzją w Państwa firmie.

Przygotowują Państwo podpisanie umowy, odpowiedź na żądanie kontrahenta lub kolejną decyzję w przedsiębiorstwie? Pisemna pierwsza porada pomaga uporządkować konkretną sprawę firmy. Analizujemy potrzebne informacje i dokumenty według prawa niemieckiego, a wynik wyjaśniamy po polsku.

Ustalić stan umowy. Ocenić sytuację prawną. Przygotować dalsze działanie.

226,10 EUR

Cena całkowita, w tym 19% VAT

190,00 EUR netto + 36,10 EUR VAT

Zapytaj o pisemną poradę

Zapytanie przez e-mail. Następnie uzgodnimy z Państwem warunki zlecenia i ustalimy, jakie dokumenty są potrzebne.

Przygotowanie sprawy po stronie przedsiębiorstwa

  1. Prosimy wskazać decyzję i rolę firmy.

    Prosimy opisać, co ma zostać rozstrzygnięte, czego dotyczy relacja z kontrahentem i jaki cel chcą Państwo osiągnąć. Pomocne są krótka chronologia oraz znane terminy. Pierwszy opis służy ustaleniu, jakie dalsze informacje będą potrzebne.

  2. Prosimy uporządkować wersje dokumentów.

    W zależności od sprawy znaczenie mogą mieć umowa, jej aneksy, potwierdzenie zamówienia, faktury, dokumenty wykonania świadczenia i wybrana korespondencja. Warto odróżnić podpisane dokumenty od projektów. Uzgodnimy z Państwem, które materiały są konieczne do analizy.

  3. Prosimy wykorzystać pisemną ocenę przy dalszych ustaleniach.

    Odpowiedź przedstawia sytuację faktyczną i prawną oraz konkretny plan działania. Może stanowić podstawę do omówienia następnych kroków w firmie; do jej uzasadnienia można wrócić później. Ocena dotyczy prawa niemieckiego i jest oparta na informacjach oraz dokumentach potrzebnych w danej sprawie.

Dalsze prowadzenie sprawy wymaga osobnego uzgodnienia.

Pisemna ocena pomoże Państwu zdecydować o dalszych krokach. Jeżeli później zlecą nam Państwo dalsze prowadzenie tej sprawy, zaliczymy już zapłaconą opłatę za pierwszą poradę na poczet wynagrodzenia za dalszą obsługę.

Mogą więc Państwo później powierzyć nam pełne prowadzenie sprawy, bez ponownego płacenia za pierwszą poradę. Zakres dalszego zlecenia i wynagrodzenie uzgodnimy osobno.

Praktyczne pytania przed zapytaniem firmy

Czy sprawę przedsiębiorstwa można opisać po polsku?

Tak. Prosimy wskazać rolę firmy, pytanie do wyjaśnienia oraz osobę, która zna sprawę i może zebrać potrzebne informacje. Wyjaśnienia udzielane po polsku dotyczą prawa niemieckiego. Niemiecki i polski numer kontaktowy znajdują się poniżej.

Co zrobić, jeżeli istnieje kilka wersji umowy?

Prosimy wskazać, które dokumenty zostały podpisane, które są późniejszymi zmianami, a które pozostały projektami. Jeżeli ustalenia były prowadzone także e-mailem, należy o tym wspomnieć. Niepewności warto opisać wprost; potrzebny zakres dokumentów ustalimy przed oceną.

Jak podać pilny termin?

Znany termin oraz jego znaczenie dla firmy prosimy podać już w pierwszej wiadomości. Jeżeli data lub jej podstawa są niepewne, również trzeba to zaznaczyć. Następnie uzgodnimy warunki zlecenia i potrzebne materiały. Samo wskazanie pilności nie stanowi obietnicy określonego czasu opracowania odpowiedzi.

Pierwszy krok: konkretne pytanie przedsiębiorstwa.

Prosimy napisać krótko, jaką decyzję firma przygotowuje, na jakim etapie jest sprawa i jakie terminy są znane. Na początku nie trzeba przekazywać całego wewnętrznego archiwum korespondencji. Uzgodnimy, co będzie potrzebne do rzetelnej oceny.

Zapytaj o pisemną poradę

Kontakt po polsku – numer niemiecki:
+49 391 50 54 92 809
Kontakt po polsku – numer polski:
+48 544 21 91 88